«Bravo car tu as réussi à créer un moment pendant lequel nous nous sommes révélés à nous-mêmes. Un moment rare de vérité entre nous qui va compter pour la réussite de nos projets de changements.»

Stéphane C, Directeur Général, Assurances

«Winoc intervient depuis un an au sein de l’équipe de Direction de notre projet. Il a une approche très pragmatique qui a permis l’adhésion de toute l’équipe, ce qui n’était pas gagné d’avance. Nous avons beaucoup progressé dans notre capacité à « se dire les choses franchement.»

Emmanuel B, Deputy Project Director, Petrol industry

«Winoc, en tant que coach d’équipe, m’ a aidée à mettre en mouvement très rapidement une équipe juste créée, et son intervention a été clef pour construire une vraie relation d’équipe, vite et de façon durable, soutenant ainsi une véritable efficacité collective qui s’est développée pendant plusieurs années. Il a su faire preuve d’empathie, et proposer au bon moment des techniques efficaces.»

Cécile R, Lean et Agile Director, Industrie

«J’ai fait appel à Winoc dans le cadre d’une prise de poste. J’ai particulièrement apprécié son approche qui m’a permis de créer une démarche en cohérence avec ma personnalité et mon style managérial. Mon collectif et moi-même avons beaucoup appris. Son accompagnement nous a permis de nous souder et ainsi, de porter collectivement les messages / valeurs auprès des collaborateurs.»

David D, Directeur Stratégie, Transformation et Pilotage du marché Epargne, Assurances

«Winoc est intervenu à plusieurs reprises en animation de séminaires au sein de notre entreprise. A chaque fois, sa contribution s’est révélée très implicante pour chacun et a facilité le travail en équipe – particulièrement au sein de notre Comité de Direction.»

Emmanuelle F, Directrice des Ressources Humaines, Distribution

«Grâce à une approche pragmatique du coaching d’équipe s’inscrivant dans la durée, Winoc a permis de développer la cohésion de l’équipe, la place de chacun dans cette équipe, la circulation de l’information et l’efficacité de nos temps de travail collectif.»

Thomas B, Directeur de la Communication, Infrastructure

«J’ai à plusieurs reprises travaillé avec Winoc, à la fois comme client et en collaboration chez des clients communs. Je suis marqué par son exigence et son intégrité. Winoc prend soin en amont de chaque mission d’évaluer scrupuleusement sa capacité à répondre aux attentes et faire progresser. Il ne quitte pas cette objectif par la suite. Il a par ailleurs une ligne de conduite stimulante et pacifiante, déterminante dans les moments clés : une attitude non jugeante et bienveillante, qui donne une orientation positive au travail mené avec lui.»

Bruno D, Founder et CEO, Agence de Conseil en stratégie marketing

«Winoc est intervenu dans notre groupe projet pour l’organisation et la réalisation de séminaires de l’équipe de management. J’ai été impressionné par la capacité que Winoc a pour organiser la réflexion individuelle et/ou collective autour des thématiques du leadership et du management. Les échanges organisés par Winoc ont été très riches pour chacun d’entre nous.»

Thierry B de R, Project Interface Manager, Industrie